Un Consultant IT ou informatique intervient auprès des entreprises pour diagnostiquer les besoins en système d’information et de communication. Il propose aussi des solutions pour faciliter l’adoption des nouvelles technologies.
Ce qu'il faut retenir du métier de Consultant IT :
Le consultant IT accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en analysant leurs besoins technologiques et en proposant des solutions adaptées. Ce métier stratégique combine expertise technique et vision business, avec des salaires attractifs allant de 35 000 € à 100 000 € selon l'expérience. Cette page vous dévoile tout sur les missions, compétences requises et formations pour réussir dans ce secteur en pleine croissance.
- Métier en forte demande : La digitalisation des entreprises crée de nombreuses opportunités d'emploi
- Rémunération attractive : Entre 35 000 € et 45 000 € pour un junior, jusqu'à 100 000 € pour un senior
- Double compétence : Expertise technique + compétences business et relationnelles indispensables
- Formation recommandée : Niveau Bac+5 privilégié, l'alternance est un vrai plus
- Missions variées : Diagnostic, conseil stratégique, accompagnement au changement et formation des équipes
- Évolution rapide : Possibilité d'évoluer vers des postes de management ou de se spécialiser
- Secteur international : Maîtrise de l'anglais souvent requise pour les grandes missions
Qu'est-ce qu'un consultant IT ? La définition ultime
Le métier de Consultant IT (ou computer consultant) consiste à aider une entreprise à réaliser une transition technologique ou digitale. Pour cela, il analyse la philosophie, la culture et les activités de la structure. Il évalue aussi les technologies déjà existantes et manquantes. En fonction de ses constats, il propose une stratégie pour réussir le projet de l’entreprise. À noter qu’il agit de la même façon pour toutes ses tâches. En effet, il peut être amené à réaliser d’autres missions comme accompagner l’entreprise avec l’amélioration de ses performances informatiques. Il s’agit d’adopter de nouveaux outils plus performants et permettant le développement d’une entreprise.
Par ailleurs, le consultant IT, qu’il soit salarié ou affilié à une entreprise de services, forme les utilisateurs des nouveaux matériels installés. Il les accompagne afin de diminuer le stress dû au changement de rythme de travail. Il répond aux besoins des utilisateurs, c'est un réel chef de projet au sein de l'entreprise. Il est amené à administrer des bases de données et l'architecture du système d'informations.
Pour aller plus loin sur la spécialisation data, découvre aussi le métier de Consultant Big Data.
Quel est le rôle d'un Consultant IT ?
Durant sa carrière, un consultant IT effectue des missions stratégiques et opérationnelles pour une entreprise :
- Analyser l’environnement interne de l’entreprise ;
- Évaluation du niveau du système informatique de l’entreprise ;
- Définition des besoins en fonction du résultat des études ;
- Établissement d’une stratégie et émission de suggestions ;
- Création d’un cahier des charges ;
- Mise en œuvre de la stratégie adoptée ;
- Accompagnement et formation des travailleurs concernés par le changement ;
- Contrôle du respect du cahier des charges ;
- Évaluation de l’efficacité du projet
Saviez-vous que : un Consultant IT senior peut prétendre au poste de manager après quelques années d’expérience réussie. En début de carrière, le Consultant Informatique dispose moins d'un poste stratégique, mais plus opérationnel.
Quel est le salaire d'un consultant informatique ?
Le métier de consultant IT est connu pour être rémunérateur :
- Salaire d’un profil junior : 35 000 euros et 45 000 euros par an* ;
- Salaire d’un profil senior : 45 000 euros et 100 000 euros par an.
* Source : Onisep – Fiche métier : Consultant informatique – Consulté le 19/05/2025
Quelles sont les qualités et quelles sont les compétences pour devenir consultant IT ?
Le consultant IT est un spécialiste dans le domaine de la technologie de l’information et de la communication. Il se tient au courant des innovations dans ce secteur pour pouvoir proposer rapidement des solutions à une entreprise. Il doit aussi maîtriser les outils bureautiques, les logiciels de gestion en entreprise et la langue anglaise. Ce métier prend souvent une dimension internationale, surtout dans une entreprise commerciale.
Durant son intervention, le consultant élabore et assure le suivi d’un projet. Il est donc nécessaire d’avoir des bases solides en gestion de projet pour devenir consultant IT. De plus, cette connaissance est indispensable pour accompagner efficacement les utilisateurs des nouveaux outils informatiques à mettre en place.
Outre des compétences techniques, un consultant IT doit présenter des qualités professionnelles :
- Pédagogue ;
- Diplomate ;
- Communicatif ;
- Réactif ;
- Organisé ;
- Persuasif.
Comment devenir consultant en système d'information ?
Pour devenir consultant IT, il faut obtenir un bac + 3 au moins. Cependant, il est préférable d’avoir un bac + 5 pour les candidats débutants. Devenez consultant IT en rejoignant le Bachelor Technologie de PST&B et poursuivez en Double Diplôme Licence Professionnelle informatique en partenariat avec l'UPEC. Il sera possible de continuer en Mastère au sein de la même école d'informatique, PST&B.
Bachelor Data / IA
Bachelor Data / IA
Admissibilité
Bac+1/+2
Rythme
Initial en B1/B2 Alternance en B3
Rentrée
Octobre 2026
Certificat
Titre RNCP de niveau 6 reconnu par l'État
Licence Pro Informatique
Licence Pro Informatique
Admissibilité
Bac+3
Rythme
Alternance en Licence Pro
Rentrée
Octobre 2026
Certificat
Diplôme National de Licence Professionnelle
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FAQ : consultant IT
Un consultant IT est un expert qui accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Il analyse leurs besoins en systèmes d'information, propose des solutions technologiques adaptées et les aide à optimiser leurs performances informatiques.
- Analyser l'environnement informatique existant
- Évaluer les besoins technologiques de l'entreprise
- Définir une stratégie de transformation digitale
- Créer un cahier des charges détaillé
- Accompagner la mise en œuvre des solutions
- Former les équipes aux nouveaux outils
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets
Oui, absolument ! Le secteur de l'IT connaît une croissance constante. Avec la digitalisation des entreprises, les besoins en consultants IT explosent. Les perspectives d'emploi sont excellentes, que ce soit en ESN, cabinet de conseil ou en freelance.
Un consultant IT junior peut espérer gagner entre 35 000 € et 45 000 € bruts par an. Avec l'expérience, les salaires évoluent rapidement vers 45 000 € à 100 000 € bruts annuels pour un profil senior.
Compétences techniques :
- Maîtrise des systèmes d'information
- Connaissance des nouvelles technologies
- Bases en gestion de projet
- Maîtrise de l'anglais
Qualités humaines :
- Pédagogie et communication
- Adaptabilité et réactivité
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse
Pas forcément ! Bien que des notions de programmation soient un atout, le consultant IT se concentre davantage sur le conseil stratégique et l'accompagnement. Les compétences en gestion de projet et la compréhension des enjeux business sont souvent plus importantes que le code pur.
Un niveau Bac+5 est généralement recommandé. Les parcours privilégiés :
- Écoles d'ingénieurs en informatique
- Masters universitaires en systèmes d'information
- Formations spécialisées alliant tech et business comme celles de PST&B
Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous pour devenir consultant IT en France :
Les formations courtes (Bac+2/3) :
- BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations) - accessible après le bac
- BUT Informatique - formation universitaire en 3 ans
- Bachelor spécialisé en informatique ou systèmes d'information
Les formations longues (Bac+5) privilégiées :
- Écoles d'ingénieurs avec spécialisation informatique
- Masters universitaires en informatique ou systèmes d'information
- Mastères spécialisés dans les écoles privées
Chez PST&B, plusieurs parcours s'offrent à vous :
- Bachelor Data/IA puis spécialisation en Mastère
- Double Diplôme Licence Pro Informatique avec l'UPEC
- Bachelor Tech for Business pour acquérir la double compétence tech-business recherchée
Les critères pour bien choisir :
- Reconnaissance : privilégiez les titres RNCP ou diplômes d'État
- Alternance : idéale pour acquérir de l'expérience
- Spécialisations : cybersécurité, data, IA selon vos intérêts
- Partenariats entreprises : facilitent l'insertion professionnelle
La plupart des recruteurs privilégient les profils Bac+5 pour les postes de consultant IT. L'alternance est particulièrement appréciée car elle combine théorie et pratique professionnelle.
Absolument ! L'alternance est même recommandée dans ce secteur. Elle permet d'acquérir une expérience concrète tout en étudiant. Les formations PST&B proposent l'alternance dès la 3ème année, facilitant l'insertion professionnelle.
Choisir la bonne école pour devenir consultant IT est crucial pour votre future carrière. Voici les critères essentiels à analyser :
Reconnaissance et certifications
- Titres RNCP reconnus par l'État (niveaux 6 et 7)
- Diplômes universitaires en partenariat
- Classements dans les palmarès spécialisés (Eduniversal, L'Étudiant)
- Accréditations professionnelles du secteur IT
Programme et contenu pédagogique
- Double compétence tech-business : l'expertise technique seule ne suffit plus
- Spécialisations : cybersécurité, data science, IA, cloud
- Veille technologique intégrée au cursus
- Gestion de projet et méthodologies agiles
- Soft skills : communication, conseil, accompagnement au changement
Modalités de formation
- Alternance dès la 3ème année (idéale pour l'expérience)
- Stages en entreprise obligatoires
- Projets concrets avec de vraies entreprises
- Pédagogie par projets (40% minimum)
Partenariats et réseau
- Entreprises partenaires : ESN, cabinets de conseil, grands groupes
- Taux d'insertion post-diplôme (>85%)
- Réseau d'anciens actif dans le consulting IT
- Événements de networking réguliers
Accompagnement personnalisé
- Suivi individualisé des étudiants
- Coaching carrière et préparation aux entretiens
- Aide à la recherche d'alternance/stage
- Mentoring par des professionnels du secteur
Ouverture internationale
- Partenariats avec des universités étrangères
- Doubles diplômes internationaux
- Learning expeditions dans les hubs tech mondiaux
- Maîtrise de l'anglais technique obligatoire
Infrastructure et équipements
- Labs équipés des dernières technologies
- Espaces de coworking et travail en mode projet
- Outils numériques à la pointe (VR, IA, cloud)
- Accès aux plateformes professionnelles
L'essentiel : choisissez une formation qui combine solidité technique, vision business et expérience terrain pour répondre aux attentes des recruteurs !
