PST&B lance un Bootcamp « AI for Business »
en partenariat avec Copernia
pour former les managers
à l’IA à impact réel

Alors que les entreprises investissent massivement dans l’intelligence artificielle, les résultats peinent à suivre. Selon le MIT, 95 % des projets d’IA générative n’auraient aujourd’hui aucun impact mesurable, tandis que Gartner anticipe l’abandon de 40 % des projets d’IA agentique d’ici 2027 faute de bénéfices clairs. Pour répondre à ce décalage entre potentiel technologique et création de valeur, la Paris School of Technology & Business lance le Bootcamp « AI for Business », un programme de formation continue conçu pour les décideurs et managers opérationnels .

Proposé sur un format intensif de quatre semaines à temps plein, ou dix semaines à temps partiel, le Bootcamp s’adresse aux professionnels de la finance, du marketing, des ressources humaines et du secteur de l’éducation. Son objectif : permettre aux participants d’identifier des cas d’usage pertinents, d’évaluer la rentabilité des projets IA et de structurer une gouvernance conforme aux enjeux réglementaires, éthiques et organisationnels.

Le programme s’articule autour de quatre piliers : stratégie et gouvernance de l’IA, intelligence artificielle générative et no-code, déploiement de cas d’usage sectoriels et pilotage de projets IA à impact. À l’issue de la formation, les participants sont en mesure de construire des feuilles de route IA, d’automatiser des processus clés et de dialoguer efficacement avec les équipes techniques comme avec les comités de direction.

Adossé à un écosystème académique et technologique de premier plan, le Bootcamp bénéficie de partenariats avec la Formation continue de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Copernia et Developers Institute, ainsi que d’un ancrage au sein du réseau Galileo Global Education, présent dans plus de 20 pays. La formation permet également l’accès à des blocs de compétences inscrits au RNCP (niveau 6), reconnus par l’État, et est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) .

Dans un contexte où 66 % des dirigeants déclarent hésiter à recruter des profils sans compétences en IA, et où l’intelligence artificielle pourrait transformer plus de 70 % des tâches professionnelles à horizon 2030, la montée en compétences des managers apparaît comme un enjeu stratégique majeur pour les organisations.

« Le principal frein à la réussite des projets d’IA n’est pas la technologie, mais la capacité des décideurs à en faire un outil de transformation concrète. Avec le Bootcamp AI for Business, nous voulons former des leaders capables de relier innovation technologique, création de valeur et responsabilité », explique Armand Derhy, Directeur de la Paris School of Technology & Business.

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