Rapport de l'Observatoire des métiers
de la Cybersécurité
Quelles sont les attentes des jeunes ?

Nouveaux-BTS-SIO-NDRC-PSTB
04.08.2023

L'une des missions de l'Observatoire des métiers de la Cybersécurité est de permettre d'aligner les offres de formations aux réalités professionnelles, et d'anticiper les besoins en cybersécurité en France. Son dernier rapport permet d'avoir une vision des représentations des métiers par les jeunes. 

Il faut s’assurer que les talents de demain soient armés des connaissances et compétences nécessaires pour naviguer dans un paysage numérique de plus en plus complexe et menaçant.

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Qu'est-ce que l'Observatoire des métiers de la Cybersécurité ? 

L'Observatoire des métiers de la Cybersécurité a été créé par l'Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Informations (ANSSI). Il a pour mission de surveiller et d'analyser les évolutions dans le domaine de la cybersécurité en ce qui concerne les compétences, les métiers et les besoins en formation.

L'observatoire contribue à la construction des talents adaptés aux enjeux de sécurité numérique en fournissant des informations (enquête, rapports, infographies) sur : 

  • Les tendances du marché de l'emploi en Cybersécurité
  • Les profils de compétences recherchés
  • Les formations recommandées
  • Les évolutions professionnelles

Ses objectifs : 

Aligner l'offre de la formation, les besoins du marché et les évolutions technologiques.

Anticiper les besoins en ressources humaines qualifiées dans le domaine de la cybersécurité.

Aider à orienter les politiques de formation et d'éducation

Le marché des métiers de la Cybersécurité, le champ d'études de l'Observatoire

Le marché de l'emploi dans le domaine de la cybersécurité est en plein essor en raison de la numérisation croissante des échanges et des menaces Cyber de plus en plus complexe. Cela crée une demande croissante de professionnels qualifiés au sein des entreprises et des administrations.
Cependant, le recrutement de ces experts et la compréhension des types de profils, d'emplois, de formations et de secteurs de recrutement sont des défis. 

La diversification rapide des métiers de la cybersécurité en fonction des avancées techniques souligne nécessité d'un cadre réaliste pour guider les politiques de recrutement des entreprises, les initiatives de formation et l'orientation des étudiants et des personnes en reconversion. 

L'attractivité et la représentation des métiers de la cybersécurité

Pour identifier et résoudre les problèmes de recrutement du secteur : en comprenant comment ces métiers sont perçus par les jeunes, on peut détecter les opportunités qui permettent d'intéresser les jeunes talents du domaine. 

Les profils de la cybersécurité

Deux facettes composent le marché de l'emploi cyber : 

Les professionnels, à savoir les experts du métier et les caractéristiques qui les définissent.

Les entreprises recruteuses qui façonnent les besoins et structurent le marché de l'emploi.

Le Panorama des métiers

Le Panorma des Métiers, initié par l'ANSSI en 2015, vise à offrir un référentiel des métiers de la Cybersécurité.
Il propose une vision claire et partagée des différents métiers pour structure le marché de l'emploi Cyber : appellations, missions, compétences, domaines d'intervention, tendances d'évolutions.

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Les conclusions de l'enquête sur l'attractivité des métiers Cyber

L'enquête se base sur un échantillon de 3 627 répondants : 

  • Étudiants inscrits en filières liées au domaine de la cybersécurité.
  • Étudiants inscrits en filière informatique (non cyber).
  • Étudiants en filières hors informatique regroupées (scientifique, commerce, communication, droit, etc.). 

Une majorité d'hommes, futurs ingénieurs dont les deux tiers ont moins de 25 ans

Le taux de féminisation des formations en cybersécurité ou en informatique reste bas : 

14%
Des étudiants en Cybersécurité sont des femmes

Plus des deux tiers des sondés ont entre 20 et 25 ans (71%) et disent avoir une représentation du secteur dans lequel les métiers sont majoritairement exercés par des hommes. 

Une connaissance du secteur et des métiers inégaux selon le cursus de formation

62% des sondés estiment connaître le secteur de la Cybersécurité, tout cursus confondus.

 

Des étudiants en cyber bien informés

86% des étudiants des cursus Cybersécurité jugent avoir été informés sur les opportunités d'emploi ou les métiers du secteur. 92% d'entre eux envisagent de travailler dans ce secteur.

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Les étudiants en informatique majoritairement inclus dans les circuits d'information

67% des étudiants en informatique estimant avoir été informés sur les opportunités d'emploi ou les métiers. (Les profils des cursus en informatique restant une cible de recrutement importante pour le secteur de la Cybersécurité)

Les autres cursus informés hors formation

Pour les répondants des autres cursus, les principales sources de connaissances du secteur sont les médias généralistes, l'actualité (pour 49%) et les séries, TV, cinéma (41%). Ou sinon pour le reste, ils ont entendu parler de la Cybersécurité durant leur cursus. 

Une attractivité du secteur privé et un besoin élevé de qualification

Perception de l'attractivité

81% des étudiants en cybersécurité estiment que ce domaine est très attractif (environnement et revenu). 

Les étudiants des autres cursus semblent moins convaincus : 

52% en cursus informatique.
28% dans un cursus différent

Perception différente d'accès au secteur

Les profils hors Cybersécurité estiment que le secteur est réservé à des professionnels issus de cursus cybersécurité.
Les étudiants en cybersécurité estiment que ce secteur est accessible aux actifs en reconversion.  

Métiers les plus connus

Les métiers de la RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information) et Consultant en Cybersécurité sont les métiers les plus connus quels que soient le cursus. 

Métier le plus attractif 

Pour les étudiants en cybersécurité : Architecte en Cybersécurité.
Pour les cursus hors cybersécurité : Cryptologue

Pour consulter le rapport d'enquête dans son intégralité, cliquez sur ce lien. 

PST&B, l'école investie dans le développement des talents en Cybersécurité

PST&B et ses programmes innovants forme aux métiers du digital d'aujourd'hui et de demain en accordant une grande importance aux évolutions et tendances des métiers et du marché. 

Elle est particulièrement impliquée dans les enjeux de cybersécurité et sécurité des systèmes d'informations :

  • En proposant des cursus adaptés et mis à jour. 
  • En intégrant des certifications sur les outils professionnels.
  • En développant des liens internationaux avec des formations et entreprises.
  • En s'associant à la mission de l'ANSSI par une présence de ces étudiants en cursus cybersécurité au sein du Campus Cyber.
  • En augmentant la part des femmes dans les formations et métiers du digital : 41% de femmes en 2023.