Développeur No Code / Low Code
Ccompétences, Salaire, Formation

Développeur No Code / Low Code Ccompétences, Salaire, Formation

De nombreuses PME, startups, mais aussi des entreprises plus grandes adoptent des outils no code / low code pour créer des applications web internes : outils métiers, automatisations de processus, CRM, gestion interne, etc. Les entreprises ont recours aux développeurs no-code afin d'occuper un rôle polyvalent entre création et maintenance. En recrutant ces profils, elles valorisent la digitalisation interne et leur capacité à concevoir des solutions sur-mesure sans recourir à de longues chaines traditionnelles. 

Les rapports 2024–2025 comme celui de Mendix : le no-code / low-code n’est plus marginal, il est perçu comme un levier de transformation numérique courant, utilisé pour des applications variées (outils internes, automatisations, MVP, etc.)

Les Développeurs no code et low code sont les symboles de cette agilité numérique, marque des entreprises qui ont réussi leur transformation. Ils répondent à une demande croissante de profils maîtrisant les outils pour en tirer le meilleur parti pour l'entreprise.

Qu’est-ce qu’un Développeur No Code / Low-Code ?

Ce métier s’appuie sur des plateformes low-code et des outils no code qui permettent de créer des applications grâce à des interfaces graphiques :

au lieu de taper du code, on construit l’application en manipulant des blocs, des formulaires, des boutons, des bases de données et des automatisations déjà prêts.

Le développeur no-code utilise des éléments pré-codés pour fabriquer une solution dont il conçoit les utilisations, les interactions, les fonctionnalités, etc, mais sans avoir besoin de la coder/programmer au sens technique et informatique du mot.

Le métier de développeur no code s’adresse autant aux profils techniques qu’aux profils orientés produit ou innovation, grâce à la facilité d’utilisation de ces plateformes. Les non-développeurs et non-programmeurs peuvent même participer à certains projets, ce qui change profondément la dynamique des équipes.

Le Développeur No code conçoit ainsi des solutions de a à z : base de données, interface, automatisations, API, scénarios d’intégration ou encore automatisation des processus internes.

Missions

Les missions du Développeur No Code / Low-Code varient selon la taille de l’entreprise, mais s’articulent généralement autour des blocs suivants :

1. Analyse fonctionnelle et cadrage

  • Étude des besoins métiers et établissement d’une logique métier durable.
  • Audit des outils existants et repérage des avantages que pourraient apporter de nouvelles solutions no code.
  • Échanges avec les équipes via e-mail, ateliers ou démonstrations rapides.

2. Conception et développement d’applications

  • Construction d’applications web, d’outils internes ou de sites web.
  • Structuration des bases de données et définition des workflows.
  • Paramétrage visuel via interfaces graphiques : formulaires, tableaux, authentification, API, dashboards.
  • Création d’applications complexes intégrant connecteurs externes, IA, ou synchronisations multi-outils.

3. Automatisation et intégration

  • Mise en place d’automatisation des processus via Make, Zapier, Power Automate ou d’autres plateformes low-code.
  • Déploiement d’outils intelligents s'appuyant sur l’intelligence artificielle.
  • Travail coordonné avec les équipes gestion de projet pour assurer une délivrance cohérente.

4. Tests, Maintenance et mises à jour

  • Réalisation des tests fonctionnels et correctifs.
  • Gestion de la maintenance à long terme : documentation, résolution de problèmes, ajustements réguliers, planification des mises à jour.
  • Analyse des éventuels défis de maintenance liés à la croissance du produit.

5. Support, formation et transmission

  • Accompagnement des utilisateurs et des apprenants internes.
  • Sensibilisation aux avantages d’un développement rapide, flexible et visuel.
  • Intervention sur des missions courtes dans certaines entreprises souhaitant accélérer un projet précis.

Compétences techniques et soft skills

Pour occuper ce rôle important, un Développeur No code doit maîtriser les aspects techniques de la création en no-code mais il doit également être capable de comprendre les besoins, il agit à la manière d'un chef de projet.

Compétences techniques

Certes, le développeur no-code ne code pas, mais il est absolument essentiel qu'il maîtrise les logiques de code afin de comprendre les articulations des fonctionnalités et de pouvoir opérer des liens ou vérifier des éléments.

  • Connaissance solide des plateformes low-code et no-code (Bubble, Webflow, Retool, AppSheet, Power Apps…).
  • Logique de programmation, logique métier et compréhension des langages de programmation sans nécessité d’en écrire de grandes portions.
  • Capacité à travailler de bout en bout sur un projet numérique.
  • Notions de sécurité, bases de données, intégration API, UX/UI.

Soft skills

  • Forte capacité d’analyse et résolution de problèmes, qui est le coeur de métier.
  • Rigueur et sens de l’organisation aussi bien logique que visuel.
  • Aisance en communication et pédagogie, notamment auprès de non-programmeurs.
  • Une bonne dose de créativité, indispensable lorsque l’on construit des outils visuels.

Salaire

Le salaire d’un Développeur No Code / Low-Code évolue en fonction de l’expérience, de la nature des missions et du niveau d’expertise sur les outils. Comme tout salaire dans la tech, il varie selon la région, la demande et la taille de l’entreprise.

  • Postes débutants : rémunération débutant autour de 32 000 à 38 000 € brut annuel.
  • Confirmé : 45 000 à 55 000 € brut annuel.
  • Expert low code senior : 60 000 à 75 000 € brut annuel, voire davantage pour certains experts en informatique ou spécialisations (API, IA, sécurité).

Ces chiffres s'observent également dans les offres répertoriées sur des plateformes comme Welcome to the Jungle, Indeed ou France Travail.

Les freelances tirent aussi parti de cette dynamique, le freelance no code étant de plus en plus recherché pour des projets courts ou pour un delivery rapide. Voir notre article Digital Maker.

Perspectives et évolutions

Avec l’essor de l’IA, de l’hyper-automatisation et des outils agiles, les opportunités s’élargissent :

  • Lead No-Code / Low-Code
  • Automatisation & Workflow Architect
  • Product Builder
  • Rôles de gestion en innovation
  • Consultant digital
  • Prompt Engineer
  • Spécialiste IA appliquée au no-code
  • Chef de projet ou responsable plateforme

La montée des profils hybrides (No code maker, builder orienté business, développeur concepteur no code low code) ouvre des perspectives particulièrement attractives.

Les avantages du développement No Code / Low-Code

Les avantages du développement no et du low-code sont nombreux :

  • Déploiement rapide et à moindre coût.
  • Réduction de la dépendance à des équipes très techniques.
  • Construction d’outils évolutifs sans réécrire toute la logique.
  • Accessibilité accrue pour des non-programmeurs.
  • Forte agilité pour tester, itérer, valider des idées.

Ces avantages de ces outils séduisent autant les startups que les grandes organisations.

Quelle formation pour devenir Développeur no-code ?

Le métier est encore récent, ce qui fait que l'offre de formation ne cesse d'évoluer : 

  • Formation boot-camp : pour une approche intensive des outils no-code, adressée à des personnes avec une expérience sur laquelle fonder leur compréhension (métier ou digital).
  • Bachelor spécialisé en no code (comme celui de PSTB) / Niveau Bac+3
  • L'objectif du Bachelor spécialisé PSTB : enseigner la technique (base de données, logique, architecture) + soft skills / gestion de projet / UX / logique métier.
  • Bachelor, BUT ou Licence de développement informatique + auto-formation sur les plateformes no-code.

Les entreprises accordent également une attention majeure à la maîtrise des plateformes sur lesquelles elles travaillent et au porte folio présentant les réalisations des candidats.

Pourquoi se former à PSTB ?

Paris School of Technology & Business est une école pionnière dans la formation des profils digitaux appuyés sur l'évolution des technologies. Les programmes de formation au développement no-code et IA sont le cœur-même de son approche.

Au sein de son Bachelor Développeur No-code, PSTB intègre : 

  • L'apprentissage progressif des outils no code, des API et des bonnes pratiques de développement no code, tout en abordant les bases du code.
  • Une approche orientée projet, centrée sur la création d’applications complexes dès la première année.
  • Un encadrement par des formateurs issus du secteur tech, capables d'expliquer autant la technique que les enjeux business.
  • Une préparation aux métiers émergents : Développeur no code, Product Builder, Consultant automatisation, etc.
  • Le développement d’un profil capable de gérer un projet complet, du cadrage à la livraison bout en bout, mais aussi de comprendre les enjeux de l'entreprise et de proposer des solutions créatives fondées sur une réflexion originale et profonde.

Bachelor Développeur No Code

Bachelor Développeur No Code

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Admissibilité Admissibilité

Bac+1/+2

Rythme Rythme

Initial en B1/B2 Alternance en B3

Rentrée Rentrée

Octobre 2026

Certificat Certificat

Titre RNCP de niveau 6 reconnu par l'État

Je découvre

FAQ : Développeur No Code

Le no code désigne une approche du développement qui permet de créer des applications, sites web, automatisations ou outils métiers sans écrire de lignes de code.
Au lieu d’utiliser un langage de programmation classique, on passe par des interfaces graphiques, des blocs préconfigurés et des fonctionnalités visuelles que l’on assemble pour construire un produit fonctionnel.

Les plateformes no code (ex. : Bubble, Webflow, Glide, Make, Zapier) proposent :

  • des composants visuels à glisser-déposer : boutons, formulaires, listes, pages, menus ;
  • des bases de données intégrées ;
  • des workflows et règles métiers configurables ;
  • des connecteurs permettant de relier plusieurs applications entre elles ;
  • des outils d’automatisation des processus.

L’utilisateur choisit les éléments, les paramètre et définit la logique du produit (actions, conditions, affichage dynamique).
La plateforme traduit ensuite ces choix en code « derrière le rideau ».

Il est préférable de maîtriser plusieurs plateformes (au moins 2-4) — par exemple : un builder d’apps (Bubble ou Betty Blocks), un outil d’automatisation (Zapier ou Make), un outil de base de données (Airtable) — est un vrai plus.
Cela te donne la flexibilité de répondre à des besoins variés : création d’apps, automatisation, outils internes, prototypage ou MVP.

On parle souvent d’un seul métier : Développeur no-code / low-code, car la logique, les missions et les outils sont proches.

La différence tient surtout au niveau de personnalisation et à la complexité des projets :

  • No-code :  construction rapide, visuelle, accessible.
  • Low-code : ajout possible de couches techniques quand l’entreprise en a besoin.

Quoiqu'il en soit, pour être bon, il vous faudra comprendre le code !